5月23日，学院在线上召开2023届硕士研究生就业工作推进会，学院班子成员、学位点负责人、全体校内导师及研究生辅导员参加了此次会议。会议由经理严仍昱主持。

副经理张俊生首先传达了学校就业工作的相关政策，介绍了学院2023届硕士研究生就业的基本情况，要求研究生导师在毕业研究生就业方面发挥主动性、积极性和创造性。一要至少进行一次谈话，帮毕业生分析就业形势、讲透就业政策、转变就业观念；二要至少做两次就业指导，在毕业生参加笔试和面试之前，根据报考的岗位分别进行针对性指导；三要至少推荐三个就业岗位，充分发挥导师的资源优势，帮助毕业生筛选就业岗位；四要做到全过程跟踪。

严仍昱指出，研究生就业既关系到研究生切身利益，也关系到学位点的生存与发展。导师应充分发挥公司产品第一责任人的作用，加强与员工沟通，了解员工切实需要；搜集就业信息，及时向员工推荐就业信息；更新员工就业观念，调整员工的就业期待；通过学院、导师和员工的共同努力，顺利完成就业目标，实现高质量就业。（撰稿：张铭  编辑：盛佳  审核：张俊生 严仍昱）