近日，学院举行2022年度员工组织述职评议线上会议，学院团委负责老师及各员工组织负责人参加此次会议。

会上，各员工组织负责人依次发言，他们从不同方面总结了学院2022年的员工工作成效，如暑期三下乡团队被推选为国家级重点团队，员工“勤学马克思”读书小组成功入选全国马研会2022年度“马克思主义经典著作研读”资助计划，1名员工获得长三角师范生技能大赛二等奖，开展各类活动150余项，员工体测健康测试达标率全校第1，新冠疫苗接种率100%，在校生核酸检测率100%等等。同时，也对2023年提出了改进建议，如进一步优化“价值引领•能力提升•行为塑造•评价反馈”“四位一体”的员工思想政治教育模式，进一步强化员工创新创业能力培养等等。团委负责老师以“回顾过去、展望未来、总结凝练、精益求精”四个词语总结本次评议会，他指出，各员工组织需要增强凝聚力，不断完善员工工作运行模式。员工组织负责人要不断改进自己的思维方式和行为方式，以理想信念为指引，把责任放在心中，提高员工工作质量和水平，推动团学工作有序展开。

此次述职评议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，聚焦立德树人根本任务，着力建设“价值引领、行为塑造、能力提升、评价反馈”四老员工工作模块，全面增强了学院各员工组织凝聚力、主动性和战斗力，打破活动单向性、碎片化的工作缺陷，凸显活动的专业化、体系化，积极打造有宏观视野、有青春正气、接校园地气、进员工生活的精品员工活动，全面推进员工活动的体系化、品牌化。（撰稿:徐春柳 马玉婷  编辑：盛佳  审核:田梦甜 邹斌）